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队伍建设

 

       在队伍建设方面,学院制定了人才强校战略,对实验教学队伍的建设和人员培养等作了规划和阐述。一是实行教师职务聘任机制,为快速聚集和培养与实验实训中心发展要求相适应的人才队伍创造了条件;二是建立优秀中青年教师选拔培养机制,采取倾斜政策、提供学习与交流机会,鼓励教师参与实验室建设,承担实验教学任务,在实践中发展;三是实行了以学科专业为主、跨部门的青年教师导师制,通过实行相关专业教学经验丰富的教师与实验教学示范中心青年教师结对子的形式,以传、帮、带的方式培养、促进青年教师成长。